Välj en sida

Mikael Nilsson leder det moderna företaget Acobia, styr utan chefer och satsar på hälsosamma medarbetare.

Själv är han nyfiken, orädd och vet inte vad han skall ha klockan till. Lyssna till en entreprenör om hur han skapat en framgångsrik företagskultur genom självledande medarbetare.

Vad Nita tyckte var intressant:

  • Klockan styr inte
  • Förbättringspotentialen finns i historien
  • Kapacitetsutmaningen i mindre bolag
  • Beslut är inte jobbiga   -just do it!
  • Riska men ha en plan för risken
  • Den som är bäst på att leda gör det
  • Kulturen om att tillsammans är vi bäst
  • Prata om saker ger framgång
  • Utmanar den hierarkiska organisationen
  • Inplementering av självledarskap

Länkar: